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东莞的奶茶店近期确实有招工需求。随着夏季的到来，奶茶销售进入旺季，多家奶茶店纷纷招聘新员工以应对客流高峰。目前，各大奶茶店普遍提供勤务、收银、制作等岗位，薪资待遇根据岗位和个人经验而定，一般在2000-4000元/月不等。此外，部分店铺还提供培训机会，帮助员工提升技能。如果您对奶茶行业感兴趣，不妨抓住这个机会，加入东莞的奶茶店工作，体验热情的服务和美味的饮品。

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东莞的奶茶店近期有招聘需求。以下是一些具体的信息：

1. 茶乙己：该店正在招聘店长、咖啡师、服务员和收银员。店长需要35岁以下，大专及以上学历，有3年以上奶茶店管理经验；咖啡师要求30岁以下，学历不限，有1年以上相关工作经验；服务员和收银员的年龄要求则相对宽松。

2. 一芳水果茶：在东莞万江、虎门等地区都有分店，近期也在招聘。例如，万江分店招聘店长1名、咖啡师2名、服务员10名。应聘者需35岁以下，大专及以上学历，有相关工作经验者优先。

3. 悸动烧仙草：在东莞有多个门店，如南城总部、东城万达等，近期也在招聘。招聘岗位包括店长、咖啡师和服务员。店长要求35岁以下，大专及以上学历，有3年以上奶茶店管理经验；咖啡师和服务员的要求则相对较低。

此外，还有如书亦烧仙草、吾饮良品等奶茶品牌也在招聘。这些品牌的招聘需求涵盖了店长、咖啡师、服务员等多个职位，且部分岗位对学历和工作经验有具体要求。

如果您对以上招聘信息感兴趣，可以通过各品牌的官方网站、招聘平台或社交媒体进行详细了解，并投递简历。同时，请注意根据自身条件合理选择岗位，做好职业规划。

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东莞的奶茶店招工情况可能因店铺规模、位置、经营策略等多种因素而异。一些小型或中型的奶茶店可能会根据客流量和订单需求进行招聘，而大型连锁店则可能有更稳定的用工需求。

如果您对东莞的奶茶店招工情况感兴趣，以下是一些建议：

1. 查看招聘信息：您可以通过各大招聘网站、社交媒体平台或当地招聘会等途径获取醉新的招聘信息。这些信息通常会提供店铺名称、岗位名称、工作地点、薪资待遇等详细信息。

2. 联系奶茶店：您可以直接拨打店铺的联系电话，询问是否有招聘需求以及相关细节。这种方式可以更直接地了解店铺的实际情况。

3. 参考行业情况：奶茶行业是一个相对普遍的行业，您可以通过了解其他奶茶店的招聘情况来推测东莞地区奶茶店的招聘趋势。例如，一些奶茶店可能会在特定时间段内大量招聘，以便应对业务高峰期。

4. 准备简历和面试：如果您决定应聘奶茶店的职位，建议您提前准备好简历和面试技巧。简历应突出您的个人优势和相关经验，以便在面试中给招聘人员留下深刻印象。

总之，东莞的奶茶店招工情况因店铺而异，您可以通过多种途径了解相关信息并做好应聘准备。